Accès emploi Rapprocher l’offre et la demande d’emploi Pour qui ? Demandeurs d’emploi Objectifs Se former en ajustant ses compétences aux besoins de l’entreprise pour s’insérer rapidement emploi garanti > Voir l’offre de formation du dispositif Accès emploi Accès emploi parcours TPME Se former pour être totalement opérationnel lors de l’entrée dans l’entreprise Pour qui ? Demandeurs d’emploi et particulièrement les publics peu ou pas qualifiés Objectif Former le candidat aux besoins de son entreprise, préalablement à son embauche contrats d’au moins 6 mois Accès emploi parcours emploi tutorat Intégrer et être formé dans l’entreprise Pour qui ? Demandeur d’emploi Objectifs Intégrer l’entreprise en CDI et être formé en interne pour répondre aux besoins de l’entreprise Moyens Maximum 400 heures de formation interne, dans les 5 mois suivant l’embauche Période de mise en œuvre Année 2022 > accéder au dispositif sur le site de la Région des Pays de la Loire Accès emploi parcours emploi tutorat + dispositif intégré Intégrer et être formé dans l’entreprise en sortant d’une formation Prépa rebond dispositif intégré » Pour qui ? Demandeur d’emploi éloignés de l’emploi, sortant d’une formation Prépa rebond dispositif intégré » Objectifs Intégrer l’entreprise en CDI ou en alternance en bénéficiant d’un tutorat en interne Moyens Formation tuteurée interne > voir l’offre de formation du dispositif Accès emploi parcours emploi tutorat plus PET + Accès évolution CPF salariés Se former pour s’adapter aux mutations économiques Pour qui ? Salariés, disposant de droits CPF, et dont l’entreprise relève d’une des 86 branches identifiées en difficulté économique Objectifs Se former pour se maintenir en emploi ou se reconvertir Moyens Doublement des droits CPF inscrits sur le compte du bénéficiaire, dans la limite de 1 500 € Accès évolution accompagnement au tutorat formation de tuteur Se former au tutorat pour accompagner les nouveaux salariés Pour qui ? Salariés futurs tuteurs ou formateurs d’une Action de formation en situation de travail Afest Objectif Se former pour accueillir et accompagner le futur salarié dans sa prise de poste Moyens Accompagnement du futur tuteur/formateur Afest > Voir l’offre de formation du dispositif Accès évolution accompagnement vers le tutorat formation de tuteur » Parcours entrepreneur Concrétiser son projet de création ou de reprise d’entreprise Pour qui ? Demandeurs d’emploi avec un projet de création ou de reprise d’entreprise dans les 12 mois Objectif Être accompagné dans la concrétisation et la pérennisation de son projet Moyens Évaluation de la faisabilité du projet par un référent de parcours qui valide ensuite la structure financière et accompagne le créateur pendant les 18 premiers mois de l’entreprise durée renouvelable une fois. Formation possible à la conception, à la consolidation et à la communication autour du projet. > Voir l’offre de formation du dispositif parcours entrepreneur

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FormationsEPGV Pays de la Loire: Comité régional EPGV: Professionnels et bénévoles du sport: Tous publics : 01/09/2021: Sport: Licence STAPS activité physique adaptée et santé: UFR STAPS de Nantes: Professionnels et bénévoles du sport: Tous publics: 01/09/2021: Santé Sport: Master STAPS APA-S - Parcours Sport, Santé, Education, Réentraînement: IFEPSA -

Vous êtes ici Accueil > Formations Par alternancePar métierPar type de formationPar intérêt et par goûtPar thématique Une formation pour chaque projet, chaque profil, chaque duréeSe former, c'est se donner les meilleurs atouts pour pouvoir faire le métier de son choix et faire de son projet professionnel une réalité. Pour entrer rapidement dans la vie active, suivre une formation diplômante ou qualifiante est désormais incontournable. Plus tard, pour se donner les moyens de pouvoir se réorienter, il peut être nécessaire de suivre un parcours de requalification. Tout au long de son activité professionnelle, les formations permettent de rester efficient, agile, créatif et motivé dans son Chambre d'agriculture Pays de la Loire est engagée dans une démarche qualité des services concernant ses activités de formations diplômante qualifiante et d’insertion hors apprentissage.

LaRégion des Pays de la Loire s’est dotée avec l’Etat et les partenaires sociaux d’une Stratégie régionale de l’emploi, de la formation* et de l’orientation professionnelles (SREFOP) qui pose le principe d’une organisation territoriale simplifiée et unifiée des politiques d’emploi, de formation et d’orientation professionnelles. ^{Début du contenu principalDernières 24 heures3 derniers jours7 derniers jours14 derniers joursEntreprise 164Agence de recrutement 351 666,67 € et +/mois 1752 083,33 € et +/mois 1152 500,00 € et +/mois 772 916,67 € et +/mois 594 166,67 € et +/mois 36CDD 145Temps partiel 49Temps plein 48CDI 26Freelance / Indépendant 25Intérim 15Apprentissage 9Contrat pro 9Enseignement et formation 53Ressources humaines et recrutement 27ONG et associations à but non lucratif 14Finance 10Industrie manufacturière 10Services aux particuliers 7Télécommunications 5Gouvernement et administration publique 4Commerce de détail et de gros 4Services de construction, réparation et maintenance 3Aérospatiale et défense 2Santé 2Informatique 2Transport de biens et de personnes 1Nantes 44 48Angers 49 24Le Mans 72 16Saint-Nazaire 44 14Cholet 49 14La Roche-sur-Yon 85 12Laval 53 11ADONIS - 44 13Cafpi 10Publiez votre CV - Postulez à plus de 60 000 emplois depuis n''importe quel appareilRésultats de la rechercheTrier par pertinence - datePage 1 de 199 emplois Le BTS se décompose en 7 processus différents généralement enseignés par plusieurs formateurstrices selon les spécialités de chacun. PostedOffre publiée il y a 6 jourAfficher tout Emploi Groupe Actual - emploi AngersRechercher les salaires Formateur en social H/F - Angers 49Consulter les questions fréquentes sur Groupe Actual et leurs réponses Un environnement de travail formateur et riche multi-sites. Assurer une veille juridique, réglementaire et réaliser des notes de synthèse. PostedOffre publiée il y a plus de 30 joursAfficher tout Emploi GROUPE GRIMAUD - emploi RoussayRechercher les salaires JURISTE JUNIOR H/F De diagnostiquer et réparer tout type de panne, au même titre que ton équipe, grâce à la formation reçue ; Avec l’aptitude à manager de manière bienveillante,… PostedOffre publiée il y a 23 jourAfficher tout Emploi WeFix - emploi TrignacRechercher les salaires Responsable Magasin - H/F [CDI] Trignac - Trignac 44Consulter les questions fréquentes sur WeFix et leurs réponses} . 419 79 25 21 461 206 324 396

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